Social: una comunidad corporativa en crecimiento
La creación de valor para Automobili Lamborghini se basa en el diálogo con una amplia variedad de actores que contribuyen diariamente al desarrollo de la marca, abarcando desde individuos y comunidades hasta instituciones, proveedores y socios comerciales.
En 2025, Automobili Lamborghini mantuvo su compromiso de invertir en la calidad del entorno laboral y en el crecimiento de su personal, fortaleciendo un modelo centrado en la estabilidad, las habilidades y la inclusión. Por décimo tercer año consecutivo, la empresa recibió la certificación Top Employer Italia, lo que confirma su enfoque constante en las condiciones laborales, el desarrollo profesional y el bienestar de los empleados. En esta misma línea, la compañía renovó su certificación UNI/PdR 125:2022 sobre igualdad de género, inclusión y equidad. Además, en 2025 comenzó a participar en la BBS Women Initiative, un programa diseñado para fomentar la presencia femenina en roles gerenciales y posiciones de liderazgo a través de becas específicas.
Inversión en talento y sostenibilidad
El deseo de invertir continuamente en las personas también se refleja en la composición del personal: en 2025, Lamborghini superó por primera vez el umbral de 3,000 empleados desde su fundación, evidenciando el fortalecimiento de las competencias y de la estructura corporativa. De estos empleados, el 99.7% cuenta con contratos permanentes, lo que representa un aumento del 10.6% respecto a 2024.
La integración de la sostenibilidad en los procesos corporativos también se manifiesta a través de sistemas de incentivos. Para parte del equipo directivo, una parte de la remuneración variable está vinculada a objetivos ESG (medioambientales, sociales y de gobernanza), incluyendo índices de descarbonización y representación femenina en la gestión. Complementando este enfoque, Lamborghini confirmó un sistema de incentivos para movilidad sostenible incluido en el Bono por Rendimiento. El 10% del valor total está sujeto al cumplimiento de metas específicas para reducir las emisiones de CO? derivadas del desplazamiento entre casa y trabajo, estableciendo un vínculo entre la responsabilidad individual y el compromiso corporativo.
Compromiso más allá del ámbito interno
El compromiso con una cultura sostenible se extiende más allá de los límites de la planta, alcanzando a la red que lleva cada día la excelencia de la Casa de Sant’Agata Bolognese al mundo. En 2025 se reafirmó el programa online de capacitación sobre sostenibilidad para concesionarios, con trayectorias dedicadas para Gerentes de Ventas, Gerentes Postventa y Gerentes de Sostenibilidad. Esto tiene como objetivo fortalecer las habilidades de quienes representan a la marca en los mercados y acompañan al producto hasta el cliente final con la misma responsabilidad que guía su producción. En continuidad con este camino, el objetivo de Lamborghini para 2026 es potenciar aún más el papel de los concesionarios más activos en integrar temas relacionados con la sostenibilidad.
La noticia en cifras
| Cifra |
Descripción |
| 3,000 |
Número de empleados (por primera vez desde su fundación) |
| 99.7% |
Porcentaje de empleados con contratos permanentes |
| 10.6% |
Incremento porcentual en comparación con 2024 |
| 10% |
Porcentaje del valor total del bono vinculado a objetivos de reducción de CO? |
Preguntas sobre la noticia
¿Qué certificaciones ha obtenido Lamborghini en 2025?
Lamborghini obtuvo la certificación Top Employer Italia por decimotercer año consecutivo, así como la renovación de la certificación UNI/PdR 125:2022 sobre igualdad de género, inclusión y equidad.
¿Cuántos empleados tiene Lamborghini en 2025?
En 2025, Lamborghini superó el umbral de 3,000 empleados por primera vez desde su fundación, con un 99.7% de estos empleados en contratos permanentes.
¿Cómo se vinculan los objetivos ESG a la remuneración en Lamborghini?
Una parte de la remuneración variable para algunos miembros de la dirección está vinculada a objetivos ESG, incluyendo índices de descarbonización y representación femenina en la gestión.
¿Qué iniciativas ha tomado Lamborghini para promover la sostenibilidad entre sus distribuidores?
Lamborghini confirmó un programa de formación online en sostenibilidad para distribuidores, con caminos dedicados para gerentes de ventas y sostenibilidad, con el objetivo de fortalecer las habilidades relacionadas con la sostenibilidad.
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